RRB Staff Welfare Inspector рдХреА рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд╕реАрд░реАрдЬред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВRRB рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ

рдпрд╣ рдкреЗрдЬ RRB Staff & Welfare Inspector рдХреА рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд╕реАрд░реАрдЬ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред рдЗрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп SWI LDCE рдпрд╛ рдЕрд▓рдЧ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рдЙрддреНрдкрд╛рдж рди рд╕рдордЭреЗрдВред рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА RRB рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреЛ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХреА рд╡рд┐рд╖рдп-рд╕реВрдЪреА рд╕реЗ рдорд┐рд▓рд╛рдПрдБред
рдкрд╣рд▓реЗ рдкреНрд░рдпрд╛рд╕ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдЕрдВрдХ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рд╣реА, рдЧрд▓рдд рдФрд░ рдЫреЛрдбрд╝реЗ рдЧрдП рдкреНрд░рд╢реНрди рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗрдВред рдЗрд╕рд╕реЗ рдкрддрд╛ рдЪрд▓реЗрдЧрд╛ рдХрд┐ рдХрдореА рд╡рд┐рд╖рдп рдХреА рд╕рдордЭ рдореЗрдВ рд╣реИ, рд╕рдордп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдореЗрдВ рд╣реИ рдпрд╛ рдмрд┐рдирд╛ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЙрддреНрддрд░ рдЪреБрдирдиреЗ рдореЗрдВред
рдРрд╕рд╛ рд╕реНрд╡рддрдГ рди рдорд╛рдиреЗрдВред рдЗрд╕ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд╕реАрд░реАрдЬ рдФрд░ рдЕрд▓рдЧ рд╡реАрдбрд┐рдпреЛ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА рдЦрд░реАрдж рдкреЗрдЬ рдкрд░ рдЕрд▓рдЧ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рджреЛрд╣рд░рд╛рдП рдкреНрд░рд╢реНрди рдпрд╛рдж рд╣реЛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдирдИ рдкрд░рд┐рд╕реНрдерд┐рддрд┐рдпреЛрдВ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди рдФрд░ рдмрд┐рдирд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рджреЗрдЦреЗ рдЕрд╡рдзрд╛рд░рдгрд╛ рд╕рдордЭрд╛рдиреЗ рд╕реЗ рдЕрдкрдиреА рд╕рдордЭ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдХреЗрд╡рд▓ рд╕рдорд╛рди рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдПред рдкреВрд░реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рдЕрдиреБрдХрд░рдг рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЕрдкрдиреЗ RRB рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдФрд░ рдЕрдВрдХрди рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдмрдирд╛рдПрдБред
рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА рджреЗрдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдЪреБрдиреЗрдВред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВрд╕рднреА рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ
RRB SWI рдореЙрдХ рд╕реЗ professional subjects рдФрд░ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреНрдп рдЦрдВрдбреЛрдВ рдХреА рд╢реБрджреНрдзрддрд╛ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред RRB рдФрд░ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп SWI рдХреЗ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рдЕрд▓рдЧ рд░рдЦреЗрдВ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рд╡ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрджреНрдзрддрд┐ рдЕрд▓рдЧ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдореЙрдХ рдФрд░ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рджреЗрдЦреЗрдВ ┬╖ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рдХрд░реЗрдВ
рдЦрд░реАрджрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкреИрдХ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ, рдкреЗрдкрд░, рднрд╛рд╖рд╛ рдФрд░ рд╡реИрдзрддрд╛ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдЗрди рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реЗ рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡рд┐рд╖рдп рдЪреБрдиреЗрдВред рдпрд╣ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд╛ рдорд╛рд░реНрдЧрджрд░реНрд╢рди рд╣реИ; рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкрдиреЗ рдЪрдпрди рдХреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВред
| Notification scope / Railway, department, quota and year | RRB CEN 08/2025, Category 5 тАФ Staff & Welfare Inspector. Applies to RRB recruitment; departmental LDCE has separate eligibility. / RRB рднрд░реНрддреА рдХреА рд╢рд░реНрддреЗрдВ, рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп LDCE рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧред |
|---|---|
| Job profile / рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг | Indicative personnel/welfare support: staff welfare cases, employee liaison, labour and social-security matters, records and assistance with welfare administration. / рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рдкреНрд░рдХрд░рдг, рд╕рдордиреНрд╡рдп, рд╢реНрд░рдо рдПрд╡рдВ рд╕рд╛рдорд╛рдЬрд┐рдХ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рддрдерд╛ рдЕрднрд┐рд▓реЗрдЦред |
| Pay level, basic pay and salary basis | Pay Level 6; initial basic тВ╣35,400 as notified, plus admissible allowances; deductions and posting determine take-home pay. / рд╕реНрддрд░ 6, рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ рдореВрд▓ рд╡реЗрддрди тВ╣35,400; рднрддреНрддреЗ рдПрд╡рдВ рдХрдЯреМрддрд┐рдпрд╛рдБ рдЕрд▓рдЧред |
| Previous Grade Pay / рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ | Current CEN specifies Level 6; Grade Pay is a previous-pay-system term. / рд╡рд░реНрддрдорд╛рди CEN рдореЗрдВ рд╕реНрддрд░ 6; рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ рдкреБрд░рд╛рдиреА рд╡реЗрддрди рдкреНрд░рдгрд╛рд▓реА рдХрд╛ рд╢рдмреНрдж рд╣реИред |
| Minimum education / рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ | Graduation PLUS a recognised qualification listed in Annexure A: diploma in Labour/Social Welfare or Labour Laws; LLB with Labour Laws papers; PG diploma in Personnel Management; MBA with Personnel Management papers; MBA/HR; or qualifying PG diploma in HR Management with relevant Personnel Management papers. / рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрд┐рдд рд╢реНрд░рдо/рдХрд▓реНрдпрд╛рдг/рд╡рд┐рдзрд┐/рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ/HR рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп; рдХреЗрд╡рд▓ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдирд╣реАрдВред |
| Eligible staff, service and age conditions | Notified age 18тАУ33, subject to CEN cut-off and category relaxations; medical standard C1. / рдЖрдпреБ 18тАУ33; рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреА рдХрдЯрдСрдл рд╡ рдЫреВрдЯ рд▓рд╛рдЧреВ, рдЪрд┐рдХрд┐рддреНрд╕рд╛ рдорд╛рдирдХ C1ред |
| Official exam pattern / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрджреНрдзрддрд┐ | CBT 100 questions/100 marks in 90 minutes (120 minutes where scribe eligibility applies). Indicative sections: Professional Ability 50, Awareness 15, Reasoning 15, Maths 10, Science 10. Negative marking: one-third per wrong answer. Followed by document verification/medical. / 100 рдкреНрд░рд╢реНрди, 90 рдорд┐рдирдЯ; рдЧрд▓рдд рдЙрддреНрддрд░ рдкрд░ 1/3 рдХрдЯреМрддреА; DV рдПрд╡рдВ рдЪрд┐рдХрд┐рддреНрд╕рд╛ рдЬрд╛рдБрдЪред |
| Official syllabus / рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо | Annexure VIII: industrial relations, social security, wages, working conditions, computer applications, RTI and NPS, plus common CBT subjects. Use the Acts/topics exactly as listed in the CEN and any official exam addenda. / рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╕рдВрдмрдВрдз, рд╕рд╛рдорд╛рдЬрд┐рдХ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛, рдордЬрджреВрд░реА, рдХрд╛рд░реНрдпрджрд╢рд╛рдПрдБ, рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░, RTI рдПрд╡рдВ NPS; рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп CBT рд╡рд┐рд╖рдп рднреА рд╢рд╛рдорд┐рд▓ред |
Source: Official notification / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ тАФ CEN 08/2025 тАФ 29.12.2025; Annexure A and VIII
Last checked / рдЕрдВрддрд┐рдо рдЬрд╛рдБрдЪ: 2026-09-16
рдЖрдкрдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рд╕реЗ Google Analytics cookies рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ public pages рдФрд░ course, quiz рддрдерд╛ app links рдХреЗ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХреЛ рдорд╛рдкрддрд╛ рд╣реИред рдЕрдиреБрдорддрд┐ рджреЗрдирд╛ рд╡реИрдХрд▓реНрдкрд┐рдХ рд╣реИ; рдмрд┐рдирд╛ рдЕрдиреБрдорддрд┐ рднреА courses рдФрд░ free tests рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВред Privacy Policy