Chief Law Assistant рдХреЗ 60% рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреЛрдЯрд╛ рдХреА рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рддреИрдпрд╛рд░реАред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВLDCE рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ

рдпрд╣ 60% Promotional Quota рдХреЗ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп CLA рдХреЛрд░реНрд╕ рдХрд╛ рдкреЗрдЬ рд╣реИред рдЕрдкрдиреЗ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреА рдЪрдпрди рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╢реНрд░реЗрдгреА, рд╡рд┐рдзрд┐ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдкрдврд╝реЗрдВ; RRB рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА рдХреА рд╢рд░реНрддреЛрдВ рдХреЛ рдпрд╣рд╛рдБ рд▓рд╛рдЧреВ рди рдХрд░реЗрдВред
рдЕрдзреНрдпрдпрди рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрд┐рдд рд╡рд┐рдзрд┐ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреЛ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкреНрд░рдХрд░рдгреЛрдВ рд╕реЗ рдЬреЛрдбрд╝реЗрдВред рдХрд┐рд╕реА рдХреЗрд╕-рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкреНрд░рд╢реНрди рдореЗрдВ рддрдереНрдп, рд╡рд┐рдзрд┐рдХ рдореБрджреНрджрд╛, рд▓рд╛рдЧреВ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдФрд░ рдирд┐рд╖реНрдХрд░реНрд╖ рдХрд╛ рдХреНрд░рдо рд╕рдордЭрдирд╛ рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рд╣реИред
рдирд╣реАрдВред рдпрд╣ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдкрджреЛрдиреНрдирддрд┐ рдХреЛрд░реНрд╕ рд╣реИ; RRB рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЕрд▓рдЧ рдкреЗрдЬ рдФрд░ рдЙрддреНрдкрд╛рдж рд╣реИред рджреЛрдиреЛрдВ рдХреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдФрд░ рдЪрдпрди рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЕрдкрдиреА-рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рд╕реЗ рджреЗрдЦреЗрдВред
рдзрд╛рд░рд╛ рдХреЗ рд╡рд┐рд╖рдп, рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢рд░реНрдд рдФрд░ рдЕрдкрд╡рд╛рдж рд╕рдордЭрдХрд░ рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВред рдирдВрдмрд░ рдпрд╛рдж рд╣реЛрдирд╛ рд╕рдордЭ рдХрд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
рд╡рд┐рд╖рдп рдорд┐рд▓рд╛рди рдХрд░рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВред рдЕрдВрдХрди, рдкреНрд░рд╢реНрди-рд╡рд┐рдиреНрдпрд╛рд╕ рдФрд░ рдЪрдпрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рд╕реЗ рдЕрд▓рдЧ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрд┐рдд рдХрд░реЗрдВред
рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА рджреЗрдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдЪреБрдиреЗрдВред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВрд╕рднреА рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ
рдпрд╣ рдкреЗрдЬ 60% PQ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред RRB рднрд░реНрддреА рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ:RRB Chief Law Assistant course.
CLA 60% PQ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреЗ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХреЗ рд╡рд┐рдзрд┐рдХ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рд╕реЗ рдкреБрдирд░рд╛рд╡реГрддреНрддрд┐ рд╕реВрдЪреА рдмрдирд╛рдПрдБред рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреНрд░рд╢реНрди рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХреЗрд╡рд▓ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдпрд╛рдж рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрдЬрд╛рдп рдХрд╛рдиреВрди, рдзрд╛рд░рд╛ рдФрд░ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдореЙрдХ рдФрд░ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рджреЗрдЦреЗрдВ ┬╖ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рдХрд░реЗрдВ
рдЦрд░реАрджрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкреИрдХ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ, рдкреЗрдкрд░, рднрд╛рд╖рд╛ рдФрд░ рд╡реИрдзрддрд╛ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдЗрди рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реЗ рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡рд┐рд╖рдп рдЪреБрдиреЗрдВред рдпрд╣ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд╛ рдорд╛рд░реНрдЧрджрд░реНрд╢рди рд╣реИ; рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкрдиреЗ рдЪрдпрди рдХреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВред
| Notification scope / Railway, department, quota and year | South East Central Railway тАФ Chief Law Assistant, 60% Departmental Promotional Quota, Notification 03/2026 dated 27 January 2026. The application closing date in this notice was 26 February 2026. This reference describes the selection route; it is not an open-vacancy announcement. |
|---|---|
| Job profile / рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг | Indicative work: legal research, case records and drafting, coordination in Railway litigation/claims and legal support to Personnel, Commercial, Accounts and Works branches. / рд╡рд┐рдзрд┐рдХ рд╢реЛрдз, рдореБрдХрджрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрднрд┐рд▓реЗрдЦ, рдбреНрд░рд╛рдлреНрдЯрд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдХреЛ рдХрд╛рдиреВрдиреА рд╕рд╣рд╛рдпрддрд╛ред |
| Pay level, basic pay and salary basis | 7th CPC Pay Matrix Level 7. A serving employeeтАЩs basic pay is fixed under applicable promotion/pay rules; allowances and deductions vary. |
| Previous Grade Pay / рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ | Previous Grade Pay тВ╣4,600; current Pay Level 7. Grade Pay is the earlier pay-system terminology. |
| Minimum education / рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ | Law degree from a recognised university by the notification date, recorded in the employeeтАЩs service record. / рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ рддрдХ рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рд╡рд┐рдзрд┐ рд╕реНрдирд╛рддрдХ, рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрднрд┐рд▓реЗрдЦ рдореЗрдВ рджрд░реНрдЬред |
| Eligible staff, service and age conditions | Serving Group C employees with SECR lien in substantive Levels 2тАУ6, at least 5 years regular service, excluding RPF/RPSF. Employees only financially upgraded from Level 1 to Level 2 under MACP are not eligible under this notice. The separate RRB direct-recruitment route must not be confused with 60% PQ. |
| Official exam pattern / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрджреНрдзрддрд┐ | 110 objective questions including 10 optional Rajbhasha questions; answer 100, with one-third negative marking. Written score out of 100 is converted to 35; viva 15; service record 30 (total 80). At least 60% in written is required for viva; minimum 60% professional ability and aggregate for empanelment, subject to the noticeтАЩs applicable relaxation provisions. |
| Official syllabus / рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо | Constitution; contract; arbitration/conciliation; Railway Claims Tribunal and administrative tribunals; Railways Act; consumer protection; civil procedure; public-premises eviction; Code on Wages, Industrial Relations Code, Social Security Code and OSH Code; Bharatiya Sakshya Adhiniyam 2023; motor vehicles and land acquisition; RTI and Rajbhasha. Railway working: Conduct/D&A, pension/PF, reservation, e-Pass/HRMS, claims/rates, court attachments, agreements and bonds. The 2026 Annexure B is the source of this topic list. |
Source: Official notification / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ тАФ SECR Notification 03/2026; P-HQ/NGC/503/E-48395, 27 January 2026.
Last checked / рдЕрдВрддрд┐рдо рдЬрд╛рдБрдЪ: 2026-09-16
рдЖрдкрдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рд╕реЗ Google Analytics cookies рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ public pages рдФрд░ course, quiz рддрдерд╛ app links рдХреЗ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХреЛ рдорд╛рдкрддрд╛ рд╣реИред рдЕрдиреБрдорддрд┐ рджреЗрдирд╛ рд╡реИрдХрд▓реНрдкрд┐рдХ рд╣реИ; рдмрд┐рдирд╛ рдЕрдиреБрдорддрд┐ рднреА courses рдФрд░ free tests рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВред Privacy Policy