Railway APO Group B рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрд╣реБрд╡рд┐рдХрд▓реНрдкреАрдп рдкреНрд░рд╢реНрди, рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рдФрд░ рдореЙрдХ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВGroup B рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ

APO рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдореЗрдВ рд╕реЗрд╡рд╛ рд╕рдВрдмрдВрдзреА рдкреНрд░рдХрд░рдг рдХреЛ рдкрдврд╝рдХрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рдирд┐рдпрдо, рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдХреА рд╢рд░реНрдд, рд╕рдХреНрд╖рдо рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдФрд░ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЕрд▓рдЧ рдкрд╣рдЪрд╛рдирдиреЗ рдХрд╛ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВред рдХрд┐рд╕реА рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдФрд░ рдЕрдкрд╡рд╛рдж рдХреЛ рдПрдХ рд╣реА рдЙрддреНрддрд░ рдореЗрдВ рдорд┐рд▓рд╛ рджреЗрдиреЗ рд╕реЗ рдмрдЪреЗрдВред
рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдмрдирд╛рдПрдБред рд╕реНрдерд╛рдкрдирд╛, рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди, рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рдпрд╛ рдЕрдиреНрдп рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдп рдкрдврд╝рддреЗ рд╕рдордп рдореВрд▓ рдирд┐рдпрдо рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗрдВред рдпрд╣рд╛рдБ рджреА рдЧрдИ рддреИрдпрд╛рд░реА-рдпреЛрдЬрдирд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХрд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
рдирд╣реАрдВред рд╕рд╛рдЭрд╛ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреА рдорджрдж рд▓реА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ, рд▓реЗрдХрд┐рди APO рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЕрдзреНрдпрдпрди рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрд▓рдЧ рдХрд░реЗрдВред
рдЙрд╕ рдкреНрд░рд╢реНрди рдХреЗ рд╕рдордп рд▓рд╛рдЧреВ рдирд┐рдпрдо рдФрд░ рдЖрдкрдХреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рд╛рд╕рдВрдЧрд┐рдХ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдЕрд▓рдЧ рдкрд╣рдЪрд╛рдиреЗрдВред рдкреБрд░рд╛рдиреА рдЙрддреНрддрд░-рдХреБрдВрдЬреА рдХреЛ рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рдирд┐рдпрдо рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг рди рдорд╛рдиреЗрдВред
рдКрдкрд░ рджрд┐рдП APO рдХреЛрд░реНрд╕ рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рд╡рд┐рд╖рдп-рд╕реВрдЪреА, рдкрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХреА рднрд╛рд╖рд╛, рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА рдФрд░ рд╡реИрдзрддрд╛ рджреЗрдЦрдХрд░ рдЕрдкрдиреА рдЕрдзреНрдпрдпрди рд╕реВрдЪреА рд╕реЗ рдорд┐рд▓рд╛рдПрдБред
рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рд╡рд░реНрддрдорд╛рди рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА рджреЗрдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдЪреБрдиреЗрдВред
Buy Now / рдЕрднреА рдЦрд░реАрджреЗрдВрд╕рднреА рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рджреЗрдЦреЗрдВ
APO Group B рдореЗрдВ рд▓рд╛рдЧреВ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХреЗ рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рдФрд░ рд╕реНрдерд╛рдкрдирд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рджреЛрд╣рд░рд╛рдПрдБред рдирд┐рдпрдо-рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЙрддреНрддрд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рдзрд┐рдХрд░рдг рд╡ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рддрд╛рд░реАрдЦ рд▓рд┐рдЦреЗрдВ рдФрд░ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдореЙрдХ рдФрд░ рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреЗрдкрд░ рджреЗрдЦреЗрдВ ┬╖ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рдХрд░реЗрдВ
рдЦрд░реАрджрдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкреИрдХ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ, рдкреЗрдкрд░, рднрд╛рд╖рд╛ рдФрд░ рд╡реИрдзрддрд╛ рдЬрд╛рдБрдЪреЗрдВред
рдЗрди рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реЗ рдЕрдкрдиреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдХреЗ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рд╕реЗ рдореЗрд▓ рдЦрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡рд┐рд╖рдп рдЪреБрдиреЗрдВред рдпрд╣ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд╛ рдорд╛рд░реНрдЧрджрд░реНрд╢рди рд╣реИ; рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкрдиреЗ рдЪрдпрди рдХреА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВред
| Notification scope / Railway, department, quota and year | NCR APO Group B, 30% LDCE тАФ notification 19 December 2025, vacancy cycle 01.01.2025тАУ31.12.2026. Separate rules govern 70% selection. / рдЙрддреНрддрд░ рдордзреНрдп рд░реЗрд▓рд╡реЗ 30% LDCE; 70% рдЪрдпрди рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рдЕрд▓рдЧ рд╣реИрдВред |
|---|---|
| Job profile / рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг | Indicative personnel-management work: establishment and service matters, staff welfare, industrial relations, manpower and compliance with personnel rules. / рд╕реНрдерд╛рдкрдирд╛ рдПрд╡рдВ рд╕реЗрд╡рд╛ рдкреНрд░рдХрд░рдг, рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХрд▓реНрдпрд╛рдг, рдФрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХ рд╕рдВрдмрдВрдз, рдЬрдирд╢рдХреНрддрд┐ рдФрд░ рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рдирд┐рдпрдоред |
| Pay level, basic pay and salary basis | 7th CPC Level 8; promotion pay is fixed under the applicable rules, with admissible allowances and deductions. / рд╡реЗрддрди рд╕реНрддрд░ 8; рд╡реЗрддрди рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рдг рдПрд╡рдВ рднрддреНрддреЗ рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ред |
| Previous Grade Pay / рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ | Previous Grade Pay тВ╣4,800 in PB тВ╣9,300тАУ34,800; current system uses Level 8. / рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ тВ╣4,800ред |
| Minimum education / рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ | Departmental selection: qualification alone does not create eligibility; the notified staff category, substantive grade and qualifying service are decisive. / рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдЪрдпрди рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╢реНрд░реЗрдгреА, рдореВрд▓ рдкрдж/рд╕реНрддрд░ рдПрд╡рдВ рд╕реЗрд╡рд╛ рд╢рд░реНрддреЗрдВ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИрдВред |
| Eligible staff, service and age conditions | Specified Group C categories in Level 6+ with five years non-fortuitous service as on 01.01.2025. Eligible categories include Personnel staff, specified ministerial branches, stenographers except Accounts, CLA and other expressly listed categories; exclusions and option rules apply. Read clause 2.1. / рд╕реНрддрд░ 6 рдпрд╛ рдКрдкрд░ рдореЗрдВ рдкрд╛рдБрдЪ рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕реЗрд╡рд╛ рддрдерд╛ рдкреИрд░рд╛ 2.1 рдХреА рдкрд╛рддреНрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА/рдЕрдкрд╡рд╛рдж рд▓рд╛рдЧреВред |
| Official exam pattern / рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрджреНрдзрддрд┐ | One CBT paper, 175 objective questions, attempt 150; 150 marks, 3 hours, one-third negative marking, qualifying 90. Distribution: professional 80 marks, GK/official language 40, establishment/finance 30. Medical fitness and viva follow as notified. / 175 рдореЗрдВ 150 рдкреНрд░рд╢реНрди, 180 рдорд┐рдирдЯ, 150 рдЕрдВрдХ; 1/3 рдХрдЯреМрддреА, 90 рдЙрддреНрддреАрд░реНрдгрд╛рдВрдХ; рдЪрд┐рдХрд┐рддреНрд╕рд╛ рдПрд╡рдВ рдореМрдЦрд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рднреАред |
| Official syllabus / рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо | Professional Personnel subject, General Knowledge/Official Language policy and Establishment/Financial Rules. Detailed syllabus is Annexure A, citing Railway Board E(GP)2022/2/4 dated 07.11.2022. / рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рд╡реНрдпрд╛рд╡рд╕рд╛рдпрд┐рдХ рд╡рд┐рд╖рдп, рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЬреНрдЮрд╛рди/рд░рд╛рдЬрднрд╛рд╖рд╛, рд╕реНрдерд╛рдкрдирд╛/рд╡рд┐рддреНрдд рдирд┐рдпрдо; рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╛рдареНрдпрдХреНрд░рдо рд╕рдВрд▓рдЧреНрди Annexure A рдореЗрдВред |
Source: Official notification / рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╕реВрдЪрдирд╛ тАФ 797-E/Gaz/Gr. B Sele/CBT/Pers/30%/2025-26 тАФ 19.12.2025
Last checked / рдЕрдВрддрд┐рдо рдЬрд╛рдБрдЪ: 2026-09-16
рдЖрдкрдХреА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рд╕реЗ Google Analytics cookies рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ public pages рдФрд░ course, quiz рддрдерд╛ app links рдХреЗ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХреЛ рдорд╛рдкрддрд╛ рд╣реИред рдЕрдиреБрдорддрд┐ рджреЗрдирд╛ рд╡реИрдХрд▓реНрдкрд┐рдХ рд╣реИ; рдмрд┐рдирд╛ рдЕрдиреБрдорддрд┐ рднреА courses рдФрд░ free tests рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВред Privacy Policy